Основные направления работы службы охраны труда на предприятии
Основные направления в работе служба охраны труда следующие:
- обучает, инструктирует и проверяет знания работников по вопросам охраны труда;
- организует и проводит паспортизацию цехов, участков, рабочих мест относительно соответствия их требованиям охраны труда;
- бесплатно обеспечивает работников правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными актами по ОТ;
- разрабатывает инструкции по охране труда, которые будут действовать на предприятии;
- контролирует обеспечение работников, моющими и обезвреживающими средствами, питанием, молоком и газированной водой;
- расследует, анализирует и учитывает несчастные случаи, профессиональные заболевания и аварии, а также ущерб от перечисленного;
- контролирует прохождение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где необходим профессиональный отбор; прохождение ежегодных обязательных медосмотров лиц в возрасте до 21 года;
- контролирует использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов;
- организует работу методкабинета охраны труда, пропагандирует безопасные и безвредные условия труда, проводя консультации, осмотры, конкурсы, беседы, лекции, распространяя средства наглядной агитации, вывешивая информационные стенды.
На каждом предприятии (как правило, в кабинете охраны труда) оформляют уголок ОТ. Его назначение - ознакамливать работников с требованиями по охране труда на данном предприятии. В профилактических целях его могут разместить и в комнатах отдыха работников.